Lajuroda.com, Jakarta – PT Astra International Tbk kembali menegaskan posisinya sebagai salah satu perusahaan dengan praktik pengelolaan sumber daya manusia terbaik di Asia setelah meraih tiga penghargaan bergengsi dalam ajang HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2026. Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas keberhasilan Astra dalam membangun budaya kerja yang inklusif, berkelanjutan, dan berorientasi pada pengembangan karyawan.
Dalam ajang yang diikuti sekitar 20.000 perusahaan dari berbagai negara Asia dengan melibatkan lebih dari 2,5 juta responden, Astra International berhasil membawa pulang tiga penghargaan sekaligus, yakni HR Asia Best Companies To Work For In Asia 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, dan HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.
Keberhasilan ini menunjukkan konsistensi Astra dalam menerapkan strategi pengembangan sumber daya manusia yang mampu meningkatkan keterlibatan karyawan, memperkuat transformasi organisasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berkelanjutan.
Tidak hanya Astra International, sejumlah perusahaan Grup Astra juga memperoleh penghargaan dalam ajang yang sama. Perusahaan-perusahaan tersebut antara lain Toyota Astra Motor, FIFGROUP, Astra Credit Companies, Surya Artha Nusantara Finance, serta United Tractors. Pencapaian tersebut mencerminkan komitmen Grup Astra dalam menerapkan standar pengelolaan SDM yang unggul di berbagai sektor bisnis.
Chief of Corporate Human Capital Development Astra, Matilda Esther Rotinsulu, menyampaikan bahwa penghargaan ini menjadi motivasi bagi Astra untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan potensi setiap karyawan. Menurutnya, keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh kinerja bisnis, tetapi juga oleh kemampuan menciptakan budaya kerja yang mendorong kolaborasi, inovasi, dan keberagaman.
Saat ini Astra didukung oleh 322 anak perusahaan dan lebih dari 190.000 karyawan yang tersebar di berbagai sektor usaha. Untuk memperkuat budaya kerja yang inklusif, Astra menjalankan berbagai program keberagaman dan pemberdayaan karyawan. Salah satunya melalui komunitas Perempuan Astra yang telah berkembang menjadi wadah kolaborasi dan pengembangan bagi lebih dari 3.000 anggota dari berbagai perusahaan Grup Astra.
Selain itu, Astra juga mengimplementasikan Diversity Awareness Program for Astra’s Leaders yang bertujuan meningkatkan pemahaman dan kesadaran tentang keberagaman di tingkat kepemimpinan. Program ini menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang menghargai perbedaan serta mendorong kesempatan yang setara bagi seluruh karyawan.
Dengan raihan tiga penghargaan HR Asia 2026 tersebut, Astra semakin memperkuat komitmennya dalam mengembangkan sumber daya manusia yang unggul, menciptakan tempat kerja yang kolaboratif dan berkelanjutan, serta mendukung pencapaian target pembangunan berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia.
